POMOCNE PRZEWODNIKI OFW

Korzyści ze korzystania z międzynarodowej agencji kadrowej

Posted on by Greatways Manpower International Inc
Two people looking at the paper, benefits of using a workforce provider-featured image
28
lut

Podstawowym celem międzynarodowej agencji pośrednictwa pracy jest pomaganie osobom poszukującym pracy w znalezieniu nowej kariery, a jednocześnie pomaganie pracodawcom w znalezieniu idealnego kandydata na wolne stanowiska.

Rekrutacja nowych pracowników może być kosztownym i czasochłonnym procesem dla organizacji i wtedy właśnie dostawca siły roboczej podejmuje działania.

Oto korzyści, jakich możesz się spodziewać po współpracy z międzynarodową agencją siły roboczej.

Korzyści 1: Dostęp do wysokiej jakości kandydatów

Współpraca z dostawcą siły roboczej zwiększa szansę pracodawcy na spotkanie z wartościowymi osobami. Dostawcy siły roboczej mają silną sieć, która pozwala znaleźć najlepszego kandydata na każde stanowisko. Posiadają szeroką wiedzę na temat poszczególnych segmentów rynku pracy. W Great Ways Manpower International posiadamy rosnącą bazę danych zawierającą ponad sto tysięcy CV.

Korzyści 2: Oszczędność czasu i kosztów

Poszukiwanie usług siły roboczej lub dostawcy siły roboczej jest szybsze niż zatrudnianie wewnętrznie. W ten sposób pomagasz zaoszczędzić czas i pieniądze pracodawcom. Rekruterzy zbierają i oceniają CV, sprawdzają referencje i filtrują utalentowanych kandydatów, korzystając z najlepszych technik rozmów kwalifikacyjnych, których większość firm nie musi.

At Świetne sposoby Manpower International, zapewniamy nawet te trudne do znalezienia talenty, których szukasz.

Korzyści 3: Pełne wsparcie

Siła robocza lub dostawca siły roboczej komunikuje się zarówno z pracodawcami, jak i osobami poszukującymi pracy. Dowiadują się, jakie są wolne miejsca pracy i kto jest najlepszym kandydatem na ich obsadę. Kandydatów namawiamy do spełnienia wszystkich niezbędnych wymagań, aby przyspieszyć złożenie aplikacji i ostatecznie znaleźć pracę za granicą. Z kolei dla pracodawców pomagamy złagodzić problemy rekrutacyjne. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz zatrudnienia zbiorowego, czy masz pilne stanowisko do obsadzenia, spełnimy Twoje wymagania.

Korzyści 4: Wiedza branżowa

Nawiąż współpracę z pracownikiem lub dostawcą siły roboczej, który rozumie Twoją branżę, a on zaoferuje specyficzną dla branży wiedzę na temat trendów rynkowych, a także poinformuje Cię, jak najlepiej spełnić Twoje potrzeby rekrutacyjne. Jesteśmy w stanie przekazać pracodawcom cenne spostrzeżenia i porady.

Od lat specjalizujemy się w znajdowaniu najlepszych talentów i obsadzaniu wolnych stanowisk. Skutecznie sprawdzamy kandydatów, aby odfiltrować najsilniejszych kandydatów, którzy spełnią potrzeby kadrowe naszego klienta. Mamy doświadczonych rekruterów i dobrą reputację w branżach, dla których zatrudniamy. 

Filipiny mają wyspecjalizowane ramię rządowe zajmujące się migracją zagraniczną – Filipińska Administracja ds. Zatrudnienia Zagranicznego (POEA), które jedynie reguluje kwestię pracowników filipińskich i zagranicznych pracodawców, aby zapewnić przestrzeganie standardowych i etycznych praktyk rekrutacyjnych przez cały proces.

Międzynarodowy dostawca siły roboczej Świetne sposoby

Jeśli szukasz osób do zatrudnienia dla swojej firmy za granicą, połącz się z nami już dziś!

Oddelegowaliśmy pracowników z Australii, Arabii Saudyjskiej, Afryki i innych części świata.

Greatways Manpower International Inc

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Essential SSL

Wizja

We see ourselves to be one of the leading and trusted Philippine based international manpower service providers, not only in terms of providing satisfaction to all our stakeholders but also in contributing growth into our national economy continuously providing better employment opportunity for deserving Filipinos.

An image of the sky

MISJA

We are a Philippine based· corporation organized for the purpose of securing job orders in the international market, and responding thereto by reaching, sourcing, offering and providing quality manpower, putting in mind the very purpose of our creation which is to help improve people's lives through better employment opportunity.

An image of the sky

Niezrównana wiedza specjalistyczna w zakresie globalnej rekrutacji

With over 25 years of experience, we’ve cultivated a deep understanding of the international job market. Our seasoned experts are well-versed in recruitment, allowing us to identify which candidates best meet your specific requirements. 

Rozwiązania szyte na miarę dla każdej branży

Regardless of which dynamic field you operate in, we guarantee our solutions are meticulously customized to cater to your sector’s unique needs. This is because we recognize that each industry has distinct challenges and demands. 

Niezrównany dostęp do różnorodnej puli talentów

Our extensive global network ensures that the candidates we present are a  cultural fit and aligned with your organizational values. This ensures their seamless integration into your team, fostering a productive and harmonious work environment.

Step 1 : Sourcing if Candidates

Recruitment team to source potential candidates based on clients’ qualifications to different job portals

Step 2 : Pre-assessment

All potential candidates must undergo interview and tests for further evaluation prior to submission to clients

Step 3 : Foreign Client Evaluation

All pre-selected candidates must be evaluated based on the CV’s submitted and results of the interview

Step 4 : Documentation Process

Selected candidates must undergo documentation process from medical exam, contract signing, and authentication of documents for embassy and government mandated documents.

Step 5 : Deployment

Booking of flights and employee send-off