タグアーカイブ: Recruitment Agency

外国の職場での雇用意向に対応して国際海域を地図化する

過去20年間、労働市場の逼迫はまるで絞首環のように市場を悩ませてきました—少し緩んではいるものの、パンデミックの最中には特に厳しくなりました。しかし、パンデミック後も、2010年代に始まった長期的な人材不足のトレンドという絞首環は、特定の経済において過去20年間よりもさらに厳しくなっています。

フィリピン人材紹介会社としての実力を発揮

フィリピン人材紹介会社との提携

グレートウェイズは、熟練したフィリピン人プロフェッショナルと国際的な機会を結びつけるというビジョンのもとに設立され、グローバルな雇用主のニーズを満たすカスタムメイドのソリューションを一貫して提供することで、フィリピンの人材紹介会社としてのニッチを切り開いてきました。

国際人材エージェンシーのグローバルスケールでの運営方法

International Manpower Agencies and How they Operate on a Global Scale

現代の労働力の景観における国際人材エージェンシーの重要性を掘り下げて探ってみましょう。

国際人材紹介機関を利用するメリット

Two people looking at the paper, benefits of using a workforce provider-featured image

The primary objective of an international manpower agency is to help job seekers find new careers while helping employers find the perfect candidate for their open positions. Recruiting new employees can be a costly and time-consuming process for organizations and that’s when manpower provider takes action. Here are the advantages you can expect in partnering with an international manpower agency. Benefits 1: Access to quality candidates Engaging with a workforce provider increases the employer’s chance to meet with high-quality individuals. Workforce providers have a strong network to find the best candidate for every job position. They have extensive knowledge about individual segments of the jobs market. We at Great Ways […]

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