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アラブ首長国連邦（UAE）は、世界でも有数の外国人居住者数を誇る国である。これらの文化的集団の中で、UAEのフィリピン人は大きな割合を占め、経済的にも貢献しています。このブログでは、フィリピン人がUAEでプロフェッショナルなキャリアを歩み、就職市場で成功を収めるために必要なキャリアのヒントや洞察をご紹介します。
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23
10月
10月
New Zealandのフィリピン人人口は、5年間で72,000人から100,000人以上に増加した。この驚異的な改善は、フィリピン人がいかに国に多大な貢献をしてきたかを反映している。タガログ語でさえ、New Zealandで最も急速に成長している言語のひとつとなり、フィリピン人は自分たちの文化を守りながら、New Zealandのコミュニティに溶け込むことができるようになりました。
21
10月
10月
Australiaは、高い生活水準と文化の多様性を提供するため、より良い未来を求めるフィリピン人にとって素晴らしい場所である。豊かな経済、優れた教育・医療制度、手つかずの自然環境が多くのフィリピン人を魅了しています。 その結果、Australiaに参加するフィリピン人も、それぞれの専門分野でインパクトのある貢献をしています。
16
10月
10月
今日の世界的な労働力不足に直面し、ギャップを埋めることを追求する人材紹介会社にとって、強固な人材パイプラインを構築することは極めて重要である。現代の人材紹介会社は、募集ポジションを埋める必要が生じる前から新たな人材を採用し、時代の最先端を走り続けるという課題を課せられています。ここでは、グレートウェイズがどのようにして海外の雇用主のために、熟練労働者の効果的なパイプラインを構築しているかについて説明しよう。
11
10月
10月
過去20年間、労働市場の逼迫はまるで絞首環のように市場を悩ませてきました—少し緩んではいるものの、パンデミックの最中には特に厳しくなりました。しかし、パンデミック後も、2010年代に始まった長期的な人材不足のトレンドという絞首環は、特定の経済において過去20年間よりもさらに厳しくなっています。
07
10月
10月
グレートウェイズは、熟練したフィリピン人プロフェッショナルと国際的な機会を結びつけるというビジョンのもとに設立され、グローバルな雇用主のニーズを満たすカスタムメイドのソリューションを一貫して提供することで、フィリピンの人材紹介会社としてのニッチを切り開いてきました。
18
6月
6月
現代の労働力の景観における国際人材エージェンシーの重要性を掘り下げて探ってみましょう。
17
5月
5月
海外で働くためには、滞在先の国の規制を守る必要があります。各国には、就労ビザや許可を取得するための文書の要件があります。一般的には、これらの文書を仕事の申し込みと一緒に提出する必要があります。ほとんどの国では、ビザを申請する前に仕事のオファーがあることが必要です。これらは海外で働くために最初に遵守しなければならない要件であり、夢見ていた仕事を得るための必要条件です。
08
4月
4月
前回のブログでは、海外の国々でフィリピン人の熟練労働者への需要の増加について掘り下げました。今回は、海外での仕事の申し込みを計画している方々に知っておくべきことについてお話ししましょう。
25
3月
3月
初期の報告では、2023年のフィリピン人の国外移住者数が過去最高になると予想されていましたが、DMWによると、2024年にさらに多くのフィリピン人労働者が派遣される見込みです。
