Liczba filipińskich pracowników, którzy wyjechali za granicę

Praca za granicą to pojęcie, które w Polsce nie jest tak zaskakujące. Kultura filipińska. Jest to uciążliwy ideał dla małych rodzin. Jednak w większej skali mówi to wiele o nas Filipińscy pracownicy za granicą. 

Ciągłe zmiany na rynku pracy spowodowane pandemią wpłynęły na wymagania stawiane pracownikom migrującym. Jeśli więc jesteś pracodawcą szukającym najlepiej wykwalifikowani pracownicy, znalezienie odpowiednich ludzi do pracy może być wyzwaniem.

W procesie rekrutacji pracowników należy uwzględnić wiele czynników, z których jednym jest posiadanie wrodzonej zdolności komunikacji. Jak się okazuje, mieszkańcy Filipin są elastycznymi komunikatorami. To jedna z podstawowych kwalifikacji niezbędnych do pracy – w kraju czy za granicą. A to nie jedyne atuty Filipin. Nawet znalezienie właściwego i legalnego zatrudnienia agencja zagraniczna nie jest całkiem łatwe.

Firmy zagraniczne wielokrotnie chwaliły się Filipińczykami jako wysoce kompetentnymi pracownikami. Powstaje zatem pytanie, dlaczego są oni obecnie jednymi z najbardziej preferowanych pracowników na całym świecie w różnych dziedzinach, takich jak pielęgniarstwo, budownictwo, a nawet prace domowe.

Filipinscy pracownicy są poszukiwani za granicą.

W ostatnim czasie wzrosło zapotrzebowanie na filipińskich pracowników, zwłaszcza w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii i na Bliskim Wschodzie. Kraje te szukają najlepszych agencji pośrednictwa pracy, które mogłyby pozyskać najlepszych pracowników. 

Oto kilka powodów, dla których Filipińczycy są idealnymi pracownikami do zatrudniania za granicą.

Powód nr 1: Filipińczycy biegle władają językiem angielskim

W 2019 roku dane pokazały, że 70% naszego społeczeństwa mówi po angielsku. W 2020 roku Filipiny zajęły drugie miejsce wśród wszystkich krajów azjatyckich, które potrafią mówić płynnie po angielsku, a w rankingu na całym świecie zajęły 27. miejsce.

Powód nr 2: Filipińczycy są szczęśliwymi ludźmi, z którymi się pracuje

Optymizm jest ich najlepszą bronią w każdej trudnej sytuacji.

Filipiny plasują się na 61. miejscu wśród 149 krajów w rankingu opartym na corocznym badaniu, które mierzy poziom szczęścia ludzi na całym świecie. Ich ludzie mają bardzo pozytywny sposób myślenia, co pozwala im nabrać odporności na trudne sytuacje w pracy.

Powód nr 3: Filipińczycy są wysoko wykwalifikowani i można ich wyszkolić

Filipińczycy mogą szybko uczyć się samodzielnie i dostosować się do każdego środowiska pracy. Mają bogate doświadczenia, które pomagają im doskonalić swoje umiejętności w różnych dziedzinach. Są bardzo wyszkoleni i mogą wykonać każde zadanie, nawet w krótkim czasie.

Powód nr 4: Filipińczycy to pracowite osoby

Istnieje tylko jeden powód, dla którego Filipinowie są tak zdecydowani w sprawie pracy za granicą: rodzina. Filipinowie pracują przede wszystkim, aby zapewnić sobie utrzymanie dla swoich rodzin. To jeden z powodów, dla których Filipinowie są skłonni pracować nawet przez dłuższy czas.

Ich bliscy wydobywają z nich to, co najlepsze, i żadna inna motywacja nie jest w stanie tego pokonać.

Zyski dla swoich bliskich w domu są najbardziej satysfakcjonującą płatnością za jakąkolwiek pracę.

Nie ma wątpliwości, że filipińczycy mogą przekraczać oczekiwania pracodawców za granicą, którzy poszukują najlepszych pracowników.

Chcesz zatrudnić filipińskich pracowników do swojej firmy za granicą?

Greatways Manpower International Inc. jest tutaj, aby Ci pomóc znajdź najlepszych i najbardziej wykwalifikowanych pracowników z Filipin szukałeś tego. Jesteśmy również Akredytowana przez DMW agencja Japan a także w innych krajach, w tym na Bliskim Wschodzie Australia, w Europie i w Ameryce Północnej New Zealand.

Dowiedz się więcej o Greatways! | Współpracuj z nami już teraz!