Category Archives: Employer New Trends and Guidelines

Filipińczycy jako siła robocza do budowy projektów w regionie APAC

Zatrudniasz pracowników budowlanych w regionie APAC? Dowiedz się, dlaczego filipińskie talenty zapewniają opłacalne rozwiązania w zakresie siły roboczej dla [...]

11
lut
Filipińscy rzemieślnicy, w tym specjaliści z różnych dziedzin, takich jak budownictwo, opieka zdrowotna i kulinaria, dumnie stoją z narzędziami i sprzętem. Obraz podkreśla globalne zapotrzebowanie na wykwalifikowanych filipińskich pracowników, a samolot w tle symbolizuje międzynarodowe możliwości.
Dlaczego filipińscy handlowcy są tak poszukiwani?

Na tym blogu odkryjemy głębsze przyczyny rosnącego popytu na filipińskich pracowników [...]

15
paź
Zespół biznesowy budujący wykwalifikowane talenty - współpraca w zakresie rozwoju siły roboczej i strategii agencji rekrutacyjnej
Jak Great Ways buduje potok wykwalifikowanych talentów

Budowanie solidnego potoku talentów ma kluczowe znaczenie dla agencji rekrutacyjnych w ich dążeniu do pomostowania [...]

16
paź
Zespół biznesowy omawiający strategie zatrudniania - adresowanie intencji rekrutacyjnych w międzynarodowych środowiskach pracy.
Radzenie sobie z zatrudnieniem za granicą

W ciągu ostatnich dwóch dekad napięta sytuacja na rynku pracy nękała rynek pracy jak [...]

11
paź
Przewodnik po wykrywaniu nielegalnych oszustw rekrutacyjnych na Filipinach - aktywność na klawiaturze i symbol ostrzegający przed oszustwami internetowymi
Przewodnik po identyfikowaniu nielegalnych agencji rekrutacyjnych na Filipinach

Pomimo ciepłego i tętniącego życiem wizerunku Filipin, istnieje czające się zagrożenie pod [...]

09
paź
Filipińscy pracownicy budowlani wspierający potrzeby pracownicze New Zealand - rozwiązania w zakresie siły roboczej dla infrastruktury i wykwalifikowanych zawodów.
Filipińskie umiejętności wspierają Nową Zelandię pracy

New Zealand jest często nazywany krajem, w którym trawa jest znacznie bardziej zielona, dosłownie i [...]

1 Komentarzy

21
wrz
Top 5 things a Japanese Company needs to know before engaging with Philippines recruitment agency - featured image
5 rzeczy, które japońska firma powina wiedzieć agencji

W dzisiejszym wysoce zaawansowanym i połączonym świecie granice nie oznaczają już barier, a odległość jest [...]

18
wrz
Osoby ubiegające się o pracę przygotowujące się do rozmów kwalifikacyjnych - przewodnik dotyczący wyboru odpowiedniej filipińskiej agencji zatrudnienia w celu osiągnięcia sukcesu zawodowego.
Czynniki, które należy wziąć pod uwagę przy wyborze odpowiedniej filipińskiej agencji zatrudnienia

Ponieważ niedobory siły roboczej utrzymują się, intensywna konkurencja między firmami weryfikującymi najlepsze talenty w tej dziedzinie [...]

11
wrz
Profesjonaliści biznesowi uszczelniający partnerstwo rekrutacyjne - rozwiązanie niedoboru talentów i strategiczne wsparcie w zatrudnianiu.
Niedobory talentów? Współpraca z agencją pomaga

Na dzisiejszym, stale ewoluującym rynku pracy, pozyskiwanie wysokiej jakości talentów może być zniechęcające dla firm. Nieobsadzone stanowiska [...]

08
wrz
A skilled filipino worker from a manpower employment agency wearing safety gear
Filipińscy wykwalifikowani pracownicy wzmacniają pozycję firm w Japan

Wśród wszystkich krajów, Japan stoi, pozornie lata przed resztą świata. Mając [...]

31
lip
Essential SSL

Wizja

We see ourselves to be one of the leading and trusted Philippine based international manpower service providers, not only in terms of providing satisfaction to all our stakeholders but also in contributing growth into our national economy continuously providing better employment opportunity for deserving Filipinos.

An image of the sky

MISJA

We are a Philippine based· corporation organized for the purpose of securing job orders in the international market, and responding thereto by reaching, sourcing, offering and providing quality manpower, putting in mind the very purpose of our creation which is to help improve people's lives through better employment opportunity.

An image of the sky

Niezrównana wiedza specjalistyczna w zakresie globalnej rekrutacji

With over 25 years of experience, we’ve cultivated a deep understanding of the international job market. Our seasoned experts are well-versed in recruitment, allowing us to identify which candidates best meet your specific requirements. 

Rozwiązania szyte na miarę dla każdej branży

Regardless of which dynamic field you operate in, we guarantee our solutions are meticulously customized to cater to your sector’s unique needs. This is because we recognize that each industry has distinct challenges and demands. 

.

Niezrównany dostęp do różnorodnej puli talentów

Our extensive global network ensures that the candidates we present are a  cultural fit and aligned with your organizational values. This ensures their seamless integration into your team, fostering a productive and harmonious work environment.

Step 1 : Sourcing if Candidates

Recruitment team to source potential candidates based on clients’ qualifications to different job portals

Step 2 : Pre-assessment

All potential candidates must undergo interview and tests for further evaluation prior to submission to clients

Step 3 : Foreign Client Evaluation

All pre-selected candidates must be evaluated based on the CV’s submitted and results of the interview

Step 4 : Documentation Process

Selected candidates must undergo documentation process from medical exam, contract signing, and authentication of documents for embassy and government mandated documents.

Step 5 : Deployment

Booking of flights and employee send-off