最近では詐欺が蔓延しているため、何かが「フィッシングっぽい」と感じたら、おそらくその可能性があります。ここ POEA 認定代理店が提供する、海外で正規に雇用されているかどうかを確認する方法に関する 5 つのヒントです。
多くの求人検索がオンラインに移行しているため、求人情報や採用担当者が合法であるかどうかを見分けるのは困難です。悪い知らせは?求人詐欺師はそこら中にいます。良いニュースは?自分が何を求めているのかを深く理解していれば、海外の求人詐欺を避けることができます。
警告: 横行する求人詐欺
インターネットは、情報の巨大なエコシステムです。特定のトピックに関して必要なものがすべて揃っています。当然のことながら、この媒体を利用して仕事を探す人が大勢集まります。ただし、適切な仕事を探すのは子供の遊びとは異なります。それは常に挑戦的なことです
就職活動は絶望につながることがよくありました。そして、絶望について私たちが知っていることが一つあるとすれば、それはフラストレーションが絶望の根源であるということです。それが多くの人が詐欺師の被害に遭う理由の一つです。
アドバイス: 最初は何か違和感がある場合は、自分の直感を信じるのが一番です。
そこで、海外で働いて運を試したいと考えている人のために、海外での仕事に応募する前に考慮すべき5つのヒントを紹介します。
海外で合法的な仕事の機会を見つける方法のヒント
ヒント #1: このオファーは信じられないくらい素晴らしいです
認定求職者であれば、自分の仕事の専門知識に対する平均給与と経験レベルを知っています。見つかった求人情報に通常の賃金の 2 倍または 3 倍のポジションが掲載されている場合は、警戒して確認してください。
ヒント #2: 申請していない
あなたが応募していなくても、雇用主や採用担当者があなたの履歴書をオンラインで見つけたと言うことに騙されないでください。このような場合、その会社の身元調査を行って、その会社が存在するかどうかを確認することをお勧めします。
ヒント #3: 機密情報が必要な場合は実行してください
通常、求人サイトでは社会保障番号、銀行口座の詳細、クレジット カード情報は必要ありません。このような情報は非公開にし、必ずサイトから離れてください。
ヒント #4: メールには多くのエラーが含まれています
大文字と小文字の区別に問題があり、コンマが抜けていたり(または多すぎたり)、英語が全体的に不適切な求人レターを受け取った場合、その求人は本物ではないことを示している可能性があります。
ヒント #5: 海外での就職には曖昧な職務内容はありません
曖昧な仕事内容の求人広告を見つけた場合は、その企業に連絡して詳細を尋ねることができます。誠実な組織であれば、その役割に伴う詳細についての情報を提供してくれるでしょう。
意欲的な OFW にとって、正規の雇用機会を知る最善の方法は、次のサイトにアクセスすることです。 フィリピン海外雇用局のウェブサイト。 認定された海外人材派遣会社のリストも、上記の Web サイトでご覧いただけます。
Great Ways Manpower International は、20 年以上にわたって海外の企業に人材要件を提供してきた POEA 登録企業です。
卓越性と慎重さを念頭に置き、当社はクライアントの認定から候補者の採用までの標準化されたビジネスプロセスを確立しました。当社の海外求人について詳しく知りたい方は、 ここをクリック。