フィリピンの職人たちは、その職人技、調整能力、プロ意識において、世界中で高く評価されている。
T海外フィリピン人労働者（OFW）は、その高い評判から常に需要がある。最終的に、彼らは多くの産業における世界的な労働力不足を補うのに役立っている。
国際的な雇用主は、信頼できる熟練したフィリピン人労働者を常に求めている。特に建設、造船、接客業、医療などの分野でその傾向が強い。しかし、世界中の何百万人もの労働者の中で、フィリピン人労働者が際立っているのはなぜでしょうか？なぜ彼らは海外の様々な分野で最も信頼される専門家の一人とみなされているのだろうか。
このブログでは、海外でフィリピン人労働者の需要が高まっている深い理由を明らかにします。そして、外国人雇用主がなぜフィリピン人労働者を雇いたがるのか、その理由を明らかにします。最後に、外国人雇用主がフィリピン人労働者を世界で最も優秀な労働者の一人として認めている理由を知ることができます。
さあ、飛び込もう。
の需要 フィリピン人技能労働者 世界各地で
海外におけるフィリピン人労働者の世界的需要
世界中の雇用主は、強い労働倫理を持つフィリピン人労働者を求めている。実際、海外での労働は、勤勉、献身、忠誠心を重んじるフィリピンの文化とよくマッチしている。このような価値観はフィリピン人の労働力に深く浸透しており、多くの国で労働力の不足を補い、労働力不足に対処するのに役立っている。
フィリピン・スター紙に掲載された"海外フィリピン人労働者の国際競争力"は、海外フィリピン人労働者がいかに「世界レベルのサービスの質」「高い頭脳」「マルチスキル」「優れたコミュニケーション能力」を持っていると認識されているかを説明した。
世界的な人材不足が需要を牽引する 海外フィリピン人労働者
最近の報告書によると、2030年までに世界は次のような事態に直面するという。 8500万人の技能労働者不足.このギャップに対処しなければ、5年以内に$8.5兆ドル（約492兆ペソ）の年間収入損失が発生する可能性がある。大きな問題になる前に、多くの国が熟練労働者不足を解決するための措置を講じている。
フィリピン人労働者が海外で求められる理由
フィリピン人はその規律正しさ、信頼性、仕事の質へのこだわりで知られています。これが、世界中の多くの雇用主がフィリピン人を信頼する主な理由です。
多くのフィリピン人は、柔軟性、臨機応変さ、回復力を保つことで文化の変化に対応している。これは、フィリピンの文化的価値観である パキキバガイ という言葉は、適合や馴れ合いを意味する。
の 2023年の英語能力指数調査 は、フィリピン人の英語力が高いことを示している。それゆえ、フィリピンは「高習熟度」の評価を得て、記録保持者となった。
外国人雇用主がフィリピン人労働者を好んで雇用する背景
海外の雇用主はしばしば、海外で働くフィリピン人労働者の最も優れた資質として、献身と忠誠を挙げる。彼らは厳しい労働条件の下でも献身的であり続ける。
摩天楼より 建設労働力 中東でのニーズ 造船労働力 アジアでは、フィリピン人プロフェッショナルの信頼性が国際競争力を高めている
世界におけるフィリピン人の国際雇用：職種と統計
2025年半ばの時点では、およそ 255,000 フィリピン人 従業員 Australiaによれば 在外フィリピン人委員会（CFO）がまとめた最新データ.
その数はおよそ 67,000 New Zealandのフィリピン人労働者のデータに基づいている。 移民局New Zealandとフィリピン移民労働局
2024年末の時点で、およそ 898,014 サウジアラビアのフィリピン人労働者中東で6番目に大きな駐在員コミュニティとなっている。
増加し続ける フィリピン人移民労働者
2023年、フィリピン人出稼ぎ労働者の数は次のように増加した。 9.8%.これは 216万ドルによれば フィリピン統計局.ほとんどが初級職の女性海外フィリピン人労働者で、サウジアラビアが依然としてトップであった。.
フィリピン人が海外で働く理由トップ3
1.より高い給与とより良い機会
フィリピン人が海外で働く最大の動機の一つは、より高い給与が約束されていることである。海外での仕事は、フィリピン国内の仕事よりもはるかに高給であることが多い。そのため、労働者はより安定した経済的将来を手に入れるチャンスがある。
フィリピン人の大半は work abroad 長期的な目標を確保するための現実的な方法として。これは、フィリピン政府だけに頼るのではなく、信頼できる解決策と考えられている。
2.キャリアアップと能力開発
海外で働くことで、フィリピンの職人や専門家は、先進技術、国際基準、多様な労働文化に触れることができる。この経験により、彼らは新たなスキルを開発し、専門性を高め、国際競争力を構築することができる。
3.送金による家族支援
多くのフィリピン人にとって、家族は海外で働く原動力である。家事労働者からの送金 は、日常生活、教育、医療、さらには中小企業への経済的支援を提供している。この一貫した経済的貢献は、家族を元気づけるだけでなく、フィリピン経済を強化する。
フィリピン人が世界最高の労働者である理由
フィリピン人は世界で最も信頼でき、勤勉な従業員として高い評価を得ている。彼らを際立たせているのは、技術的な技能の高さだけでなく、人間的な価値観である。その価値観とは、尊敬、チームワーク、共感、回復力である。
加えて、ユニークな組み合わせにより、フィリピン人の職人や専門家は職場で重宝されている。
研修プログラムと資格がフィリピン人の競争力を高める
フィリピン人が国際的な競争力を持つもう一つの理由は、職業訓練や熟練工業に強いことである。多くのフィリピン人が厳しい訓練プログラムを受け、海外の専門的な職業に就くための資格を取得している。
フィリピンのTESDAやその他の職業訓練学校のような機関は、労働者が実践的な技術を学ぶのを支援している。これにより、フィリピンの職人は熟練するだけでなく、国際標準に対応できるようになる。
その良い例が、最近のブログである。 TOTC株式会社. それは次のようなものだ。 造船労働者訓練. ブログでは、TESDAとMARINAのパートナーシップのもと、さまざまな種類のトレーニングについて説明しています。
サバイバル技術、火災予防、応急処置、個人の責任について学ぶ。
造船所で働く労働者に、国内外の造船・修理基準を満たすために必要な高度な技能を与える。
TESDAとMARINA間の新しいMOAに沿ったもので、船舶溶接（軟鋼とアルミニウム）、船舶継手、パイプ継手の能力別コースを提供する。
関連ブログ
フィリピン人職人が最も必要とするスキル
フィリピン人職人は、その高い技術力と馴染みやすさにより、成功を収め続けている。現在、最も需要の高い職業は以下の通りである：
- 溶接と建設 - インフラ、石油・ガス、造船プロジェクトにおける主要スキル。
- HVAC（暖房、換気、空調設備） - 施設管理用、 ホスピタリティおよびヘルスケア産業。
- 配管・電気 - 住宅、商業、工業プロジェクトに不可欠。
- シーフェアリング フィリピンは、エンジニアから甲板仕 事員まで、船員の世界的な供給国だ。
結論
海外の雇用主は、フィリピン人の競争力、技術力、そして強い労働倫理を信頼している。建設、造船から医療、ホスピタリティに至るまで、フィリピン人はその多才さ、仕事の質、そしてグローバル産業への価値ある貢献を証明している。
フィリピン人労働者を際立たせているのは、ワールドクラスのスキルとコアバリューを兼ね備えていることである。これらの特徴により、フィリピン人労働者は世界中の経済と産業を構築する真のパートナーとなっている。
このような需要の高まりに対応するため、以下のような信頼できる人材紹介会社があります。 グレートウェイズマンパワーインターナショナル 熟練したフィリピン人とグローバルな雇用主を結びつける。これにより、国際企業は信頼できる優秀な人材にアクセスできるようになる。
フィリピンの職人たちは世界中で成功を収めている。彼らの成功は、個人の功績とフィリピン人労働者の誇りの両方を示している。
フィリピン人職人とともにグローバルな成功をつかむ
熟練した、勤勉で信頼できるフィリピン人職人は世界中で信頼されています。グレートウェイズと提携し、最高の人材で貴社の労働力を強化しましょう。
English 
日本語 
Polski 
العربية 