Greatways Manpower International Inc header design
Greatways logo high resolution

NOWOŚCI I AKTUALIZACJE

Zapisz się do naszego biuletynu, aby otrzymywać najnowsze dane, spostrzeżenia i perspektywy, które stanowią część krajobrazu siły roboczej.

pozyskiwanie energii w ue
Pozyskiwanie energii w Zjednoczonych Emiratach Arabskich: Odnawialne rozwiązania i strategie

Na tym blogu dowiesz się, w jaki sposób przejście na pozyskiwanie czystej energii może pomóc zminimalizować [...]

28
lut
New Zealand Łagodzi zasady wizowe: Korzyści dla Filipińczyków

New Zealand zmieniło swoją politykę wizową i przepisy dotyczące zatrudnienia, aby złagodzić niedobór [...]

22
styl
spostrzeżenia na temat kariery dla filipińczyków w Zjednoczonych Emiratach Arabskich
Wgląd w karierę Filipińczyków w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Zjednoczone Emiraty Arabskie (ZEA) mają jedną z największych populacji ekspatów na świecie. [...]

15
lis
Jak Filipińczycy z New Zealand radzą sobie w życiu i karierze?

Populacja Filipińczyków w New Zealand wzrosła z 72 000 do ponad 100 000 w ciągu 5 lat. [...]

4 Komentarzy

23
paź
Możliwości pracy dla Filipińczyków w Australia
Mieszanka możliwości dla Filipińczyków w Australia

Australia to świetne miejsce dla Filipińczyków szukających lepszej przyszłości, ponieważ zapewnia [...]

10 Komentarzy

21
paź
Jak Great Ways buduje skuteczny potok talentów wykwalifikowanych pracowników

Budowanie solidnego potoku talentów ma kluczowe znaczenie dla agencji rekrutacyjnych w ich dążeniu do pomostowania [...]

16
paź
Radzenie sobie z zamiarami zatrudnienia w zagranicznych miejscach pracy

W ciągu ostatnich dwóch dekad napięta sytuacja na rynku pracy nękała rynek pracy jak [...]

11
paź
Partnerstwo z filipińską agencją rekrutacyjną
Wykazująca wielkość jako filipińska agencja rekrutacyjna

Założona w oparciu o wizję łączenia wykwalifikowanych filipińskich specjalistów z międzynarodowymi możliwościami, firma Greatways [...]

07
paź
International Manpower Agencies and How they Operate on a Global Scale
Międzynarodowe agencje siły roboczej i ich działanie w skali globalnej

Zanurzmy się i zbadajmy znaczenie międzynarodowych agencji zatrudnienia w nowoczesnej sile roboczej [...].

18
cze
An manpower worker seeking for agency for abroad
Krótkie wytyczne dotyczące wymagań dotyczących pracy za granicą

Aby pracować za granicą, musisz przestrzegać przepisów kraju przyjmującego. Każdy kraj ma swoje [...]

1 Komentarzy

17
maj
Essential SSL

Wizja

We see ourselves to be one of the leading and trusted Philippine based international manpower service providers, not only in terms of providing satisfaction to all our stakeholders but also in contributing growth into our national economy continuously providing better employment opportunity for deserving Filipinos.

An image of the sky

MISJA

We are a Philippine based· corporation organized for the purpose of securing job orders in the international market, and responding thereto by reaching, sourcing, offering and providing quality manpower, putting in mind the very purpose of our creation which is to help improve people's lives through better employment opportunity.

An image of the sky

Niezrównana wiedza specjalistyczna w zakresie globalnej rekrutacji

With over 25 years of experience, we’ve cultivated a deep understanding of the international job market. Our seasoned experts are well-versed in recruitment, allowing us to identify which candidates best meet your specific requirements. 

Rozwiązania szyte na miarę dla każdej branży

Regardless of which dynamic field you operate in, we guarantee our solutions are meticulously customized to cater to your sector’s unique needs. This is because we recognize that each industry has distinct challenges and demands. 

Niezrównany dostęp do różnorodnej puli talentów

Our extensive global network ensures that the candidates we present are a  cultural fit and aligned with your organizational values. This ensures their seamless integration into your team, fostering a productive and harmonious work environment.

Step 1 : Sourcing if Candidates

Recruitment team to source potential candidates based on clients’ qualifications to different job portals

Step 2 : Pre-assessment

All potential candidates must undergo interview and tests for further evaluation prior to submission to clients

Step 3 : Foreign Client Evaluation

All pre-selected candidates must be evaluated based on the CV’s submitted and results of the interview

Step 4 : Documentation Process

Selected candidates must undergo documentation process from medical exam, contract signing, and authentication of documents for embassy and government mandated documents.

Step 5 : Deployment

Booking of flights and employee send-off