タグアーカイブ: OFW

フィリピン人材紹介会社との提携
フィリピンの大手人材紹介会社で優れた人材を獲得

熟練したフィリピン人プロフェッショナルと国際的な機会をつなぐというビジョンのもとに設立されたグレートウェイズは、フィリピン人プロフェッショナルと国際的な機会をつなぐというビジョンのもとに設立された。

07
10月
An manpower worker seeking for agency for abroad
海外で働くために必要な条件についての役立つガイドライン

海外で働くには、受け入れ国の規定を守らなければなりません。それぞれの国には [...]...

1コメント

17
5月
Updated Guide On Scheduling a Passport appointment online - featured image
オンラインパスポート予約ガイド

パスポートの予約に関する総合ガイド：パスポートの新規申請と更新について

2コメント

27
3月
Quick Guide in Creating your POEA E-Registration
POEA 電子登録への登録方法に関する 2024 年ガイド

POEAのe-Registration番号は、POEAのオンライン[...]からステップバイステップのガイドに従って取得することができます。

4コメント

06
7月
Tips on how to choose the right recruitment agency-featured image
自分のビジネスに最適な人材紹介会社を見つけるにはどうすればよいですか

雇用者として、「最高の人材紹介会社を見つけるにはどうすればいいか」ということは、あなたにとって何か[...]であるに違いない。

1コメント

17
3月
Two people looking at the paper, benefits of using a workforce provider-featured image
国際人材紹介機関を利用するメリット

国際的な人材派遣会社の主な目的は、求職者が新しい仕事を見つけるのを手助けすることである。

28
2月
Top Countries with most number of Filipino Wokers - featured Image
文化、キャリア、国（海外フィリピン人労働者が最も多い国）

働くフィリピン人の3C：Culture（文化）、Career（キャリア）、Countries（国） 近年、フィリピン人労働者の数は増加の一途をたどっている。

19
12月
Spot A Legit Job Opportunity Abroad-featured image
海外で合法的な仕事の機会を見つける方法

詐欺が蔓延している昨今、「フィッシュっぽい」匂いのするものは、おそらくそうだろう。ここでは [...］

12
12月
Essential SSL

ビジョン

We see ourselves to be one of the leading and trusted Philippine based international manpower service providers, not only in terms of providing satisfaction to all our stakeholders but also in contributing growth into our national economy continuously providing better employment opportunity for deserving Filipinos.

An image of the sky

ミッション

We are a Philippine based· corporation organized for the purpose of securing job orders in the international market, and responding thereto by reaching, sourcing, offering and providing quality manpower, putting in mind the very purpose of our creation which is to help improve people's lives through better employment opportunity.

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グローバル採用における比類のない専門知識

With over 25 years of experience, we’ve cultivated a deep understanding of the international job market. Our seasoned experts are well-versed in recruitment, allowing us to identify which candidates best meet your specific requirements. 

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あらゆる業界に合わせたソリューション

Regardless of which dynamic field you operate in, we guarantee our solutions are meticulously customized to cater to your sector’s unique needs. This is because we recognize that each industry has distinct challenges and demands. 

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多様な人材への比類のないアクセス

Our extensive global network ensures that the candidates we present are a  cultural fit and aligned with your organizational values. This ensures their seamless integration into your team, fostering a productive and harmonious work environment.

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Step 1 : Sourcing if Candidates

Recruitment team to source potential candidates based on clients’ qualifications to different job portals

Step 2 : Pre-assessment

All potential candidates must undergo interview and tests for further evaluation prior to submission to clients

Step 3 : Foreign Client Evaluation

All pre-selected candidates must be evaluated based on the CV’s submitted and results of the interview

Step 4 : Documentation Process

Selected candidates must undergo documentation process from medical exam, contract signing, and authentication of documents for embassy and government mandated documents.

Step 5 : Deployment

Booking of flights and employee send-off