Category Archives: OFW News and Updates

OFW News and Updates

Jak Filipińczycy z New Zealand radzą sobie w życiu i karierze?

Posted on by Greatways Manpower International Inc
23
paź

Populacja Filipińczyków w New Zealand wzrosła z 72 000 do ponad 100 000 w ciągu 5 lat. Ta ogromna poprawa odzwierciedla znaczący wkład Filipińczyków w rozwój kraju. Nawet język tagalski stał się jednym z najszybciej rozwijających się języków w New Zealand, umożliwiając Filipińczykom wtopienie się w społeczność New Zealand przy jednoczesnym zachowaniu ich kultury przy życiu.

KONTYNUUJ CZYTANIE→
OFW News and Updates

Mieszanka możliwości dla Filipińczyków w Australia

Posted on by Greatways Manpower International Inc
Możliwości pracy dla Filipińczyków w Australia
21
paź

Australia to świetne miejsce dla Filipińczyków szukających lepszej przyszłości, ponieważ zapewnia wysoki standard życia i różnorodność kulturową. Przyciąga wielu Filipińczyków dobrze prosperującą gospodarką, doskonałymi systemami edukacji i opieki zdrowotnej oraz dziewiczym środowiskiem naturalnym. W rezultacie Filipińczycy w Australia również wnoszą znaczący wkład w swoją dziedzinę wiedzy.

KONTYNUUJ CZYTANIE→
POMOCNE PRZEWODNIKI OFW, OFW News and Updates

Jak ubiegać się o pracę i pracować za granicą

Posted on by Greatways Manpower International Inc
greatways' guide on how to apply for job opportunities abroad
08
kwi

W naszym poprzednim blogu zagłębiliśmy się w rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników z Filipin w krajach za granicą. Tym razem porozmawiajmy o tym, co musisz wiedzieć, jeśli planujesz ubiegać się o pracę za granicą.

KONTYNUUJ CZYTANIE→
OFW News and Updates

3C pracującego Filipińczyka: kultura, kariera i kraje (z największą liczbą OFW)

Posted on by Greatways Manpower International Inc
Top Countries with most number of Filipino Wokers - featured Image
19
gru

In recent years, the number of OFWs has increased, and we owe it to Filipinos dreaming of a perfect life because who wouldn’t be, right? Working overseas doesn’t mean wanting to be away from family; it’s the opposite. It is something that is done very much out of necessity.  Many people choose to work abroad […]

KONTYNUUJ CZYTANIE→
pl_PLPolski
en_USEnglish ja日本語 pl_PLPolski
Essential SSL

Wizja

We see ourselves to be one of the leading and trusted Philippine based international manpower service providers, not only in terms of providing satisfaction to all our stakeholders but also in contributing growth into our national economy continuously providing better employment opportunity for deserving Filipinos.

An image of the sky

MISJA

We are a Philippine based· corporation organized for the purpose of securing job orders in the international market, and responding thereto by reaching, sourcing, offering and providing quality manpower, putting in mind the very purpose of our creation which is to help improve people's lives through better employment opportunity.

An image of the sky

Niezrównana wiedza specjalistyczna w zakresie globalnej rekrutacji

With over 25 years of experience, we’ve cultivated a deep understanding of the international job market. Our seasoned experts are well-versed in recruitment, allowing us to identify which candidates best meet your specific requirements. 

Rozwiązania szyte na miarę dla każdej branży

Regardless of which dynamic field you operate in, we guarantee our solutions are meticulously customized to cater to your sector’s unique needs. This is because we recognize that each industry has distinct challenges and demands. 

Niezrównany dostęp do różnorodnej puli talentów

Our extensive global network ensures that the candidates we present are a  cultural fit and aligned with your organizational values. This ensures their seamless integration into your team, fostering a productive and harmonious work environment.

Step 1 : Sourcing if Candidates

Recruitment team to source potential candidates based on clients’ qualifications to different job portals

Step 2 : Pre-assessment

All potential candidates must undergo interview and tests for further evaluation prior to submission to clients

Step 3 : Foreign Client Evaluation

All pre-selected candidates must be evaluated based on the CV’s submitted and results of the interview

Step 4 : Documentation Process

Selected candidates must undergo documentation process from medical exam, contract signing, and authentication of documents for embassy and government mandated documents.

Step 5 : Deployment

Booking of flights and employee send-off