Category Archives: Global Labor Market Updates

“Grupa pracowników budowlanych i przemysłowych stoi razem, a mężczyzna w tradycyjnym stroju bliskowschodnim podaje rękę pracownikowi w kasku ochronnym. Na obraz nałożony jest tekst ‘Saudi Vision 2030: Overview, Projects, & Importance’ wraz z logo Greatways Manpower International, Inc. w rogu.
Saudyjska wizja 2030: przegląd, projekty i znaczenie

Arabia Saudyjska jest w trakcie poważnej transformacji, która zmienia sposób, w jaki [...]

05
gru
Pracownicy zagraniczni w sprzęcie ochronnym-New Zealand łagodzi przepisy wizowe dotyczące wykwalifikowanej siły roboczej i zatrudnienia międzynarodowego.
New Zealand Łagodzi zasady wizowe: Korzyści dla Filipińczyków

New Zealand zmieniło swoją politykę wizową i przepisy dotyczące zatrudnienia, aby złagodzić niedobór [...]

22
styl
Zespół biznesowy budujący wykwalifikowane talenty - współpraca w zakresie rozwoju siły roboczej i strategii agencji rekrutacyjnej
Jak Great Ways buduje potok wykwalifikowanych talentów

Budowanie solidnego potoku talentów ma kluczowe znaczenie dla agencji rekrutacyjnych w ich dążeniu do pomostowania [...]

16
paź
Zespół biznesowy omawiający strategie zatrudniania - adresowanie intencji rekrutacyjnych w międzynarodowych środowiskach pracy.
Radzenie sobie z zatrudnieniem za granicą

W ciągu ostatnich dwóch dekad napięta sytuacja na rynku pracy nękała rynek pracy jak [...]

11
paź
Pracownik filipiński w terminalu lotniska - aktualizacja dotycząca rozmieszczenia za granicą w 2024 r. według DMW i globalnych perspektyw zatrudnienia.
DMW przewiduje, że w 2024 r. zostanie oddelegowanych więcej pracowników z Filipin

Pomimo początkowych doniesień, że liczby w 2023 r. prawdopodobnie będą "rekordowe" dla [...]

2 Komentarzy

25
mar
The Philippines as Poland's Vital Workforce Solution
Malowanie niedoboru pracowników w Poland

Wraz z coraz bardziej starzejącą się populacją, krajobraz demograficzny Poland znacznie się zmienił. Ta zmiana demograficzna ma [...]

10
paź
Essential SSL

Wizja

We see ourselves to be one of the leading and trusted Philippine based international manpower service providers, not only in terms of providing satisfaction to all our stakeholders but also in contributing growth into our national economy continuously providing better employment opportunity for deserving Filipinos.

An image of the sky

MISJA

We are a Philippine based· corporation organized for the purpose of securing job orders in the international market, and responding thereto by reaching, sourcing, offering and providing quality manpower, putting in mind the very purpose of our creation which is to help improve people's lives through better employment opportunity.

An image of the sky

Niezrównana wiedza specjalistyczna w zakresie globalnej rekrutacji

With over 25 years of experience, we’ve cultivated a deep understanding of the international job market. Our seasoned experts are well-versed in recruitment, allowing us to identify which candidates best meet your specific requirements. 

Rozwiązania szyte na miarę dla każdej branży

Regardless of which dynamic field you operate in, we guarantee our solutions are meticulously customized to cater to your sector’s unique needs. This is because we recognize that each industry has distinct challenges and demands. 

.

Niezrównany dostęp do różnorodnej puli talentów

Our extensive global network ensures that the candidates we present are a  cultural fit and aligned with your organizational values. This ensures their seamless integration into your team, fostering a productive and harmonious work environment.

Step 1 : Sourcing if Candidates

Recruitment team to source potential candidates based on clients’ qualifications to different job portals

Step 2 : Pre-assessment

All potential candidates must undergo interview and tests for further evaluation prior to submission to clients

Step 3 : Foreign Client Evaluation

All pre-selected candidates must be evaluated based on the CV’s submitted and results of the interview

Step 4 : Documentation Process

Selected candidates must undergo documentation process from medical exam, contract signing, and authentication of documents for embassy and government mandated documents.

Step 5 : Deployment

Booking of flights and employee send-off