Category Archives: Blogs

Blogi

Jak zatrudnić wykwalifikowanych pracowników budowlanych w Japonii w czasie kryzysu pracy

Posted on by Greatways Manpower International Inc
wygenerowane przez sztuczną inteligencję zdjęcie osób noszących odzież ochronną pracujących w fabryce w Japan jako jeden z praktycznych sposobów na rozwiązanie problemu niedoboru siły roboczej w przemyśle wytwórczym
17
lip

Na tym blogu przedstawimy praktyczne wskazówki, jak rozwiązać problem niedoboru pracowników i zapewnić płynne działanie firmy. Zamieściliśmy prostą listę kontrolną dotyczącą zatrudniania, która pomoże ci zbudować silny zespół, niezależnie od tego, czy zatrudniasz pracowników lokalnych, zagranicznych, czy tymczasowych.

KONTYNUUJ CZYTANIE→
Blogi

5 największych sektorów i wyzwań kadrowych w branży przetwórczej

Posted on by Greatways Manpower International Inc
15
lip

Na tym blogu zbadamy pięć najważniejszych sektorów przetwórstwa w Japan, przeanalizujemy wyzwania związane z siłą roboczą, przed którymi stoi każdy z nich, i pokażemy, w jaki sposób zwrócenie się do wiarygodnych partnerów wysyłkowych i organizacji wysyłających może pomóc w pokonaniu tych wyzwań.

KONTYNUUJ CZYTANIE→
Blogi

Zatrudnij wykwalifikowanych pracowników budowlanych w Japonii podczas kryzysu pracy

Posted on by Greatways Manpower International Inc
20
cze

Jeśli ciągle zadajesz sobie pytanie, jak zatrudnić wykwalifikowanych pracowników budowlanych w Japan podczas niedoboru siły roboczej, odpowiedź znajdziesz na tym blogu. Dowiedz się, jak możesz usprawnić proces rekrutacji dzięki jednemu skutecznemu rozwiązaniu - nawiązaniu i pielęgnowaniu partnerstwa z firmą zajmującą się wysyłką zasobów ludzkich.

KONTYNUUJ CZYTANIE→
Blogi

Dlaczego młodzi Japończycy odchodzą od branży budowlanej

Posted on by Greatways Manpower International Inc
Młody japoński pracownik patrzy w niebo, stojąc na wysokim budynku w Japan
19
maj

Branża budowlana Japan stoi w obliczu rosnącego niedoboru siły roboczej. Coraz mniej młodych Japanese ludzi dołącza do sektora, podczas gdy wielu starszych pracowników zbliża się do emerytury. Trudne warunki pracy, niska atrakcyjność zatrudnienia i zmieniające się cele zawodowe utrudniają przyciąganie nowych talentów. Trend ten zagraża przyszłym projektom budowlanym.

KONTYNUUJ CZYTANIE→
Blogi

Usługi dyspozytorskie w branży produkcyjnej Japan: Strategiczny przewodnik dla menedżerów ds. rekrutacji

Posted on by Greatways Manpower International Inc
30
kwi

Z tego bloga dowiesz się, w jaki sposób międzynarodowa agencja pracy może pomóc Ci wypełnić lukę kadrową, dostarczając wykwalifikowanych pracowników spełniających wysokie standardy Japan.

KONTYNUUJ CZYTANIE→
Blogi

Pokonywanie wyzwań rekrutacyjnych i rozwiązania w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Posted on by Greatways Manpower International Inc
Pokonywanie wyzwań rekrutacyjnych i rozwiązania w Zjednoczonych Emiratach Arabskich
31
mar

Znalezienie odpowiednich talentów w Zjednoczonych Emiratach Arabskich może być wyzwaniem ze względu na niedobór wykwalifikowanej siły roboczej, silną konkurencję i zmieniające się wymagania branżowe. Jednak aby sprostać wyzwaniom rekrutacyjnym i zapewnić praktyczne rozwiązania, specjaliści ds. rekrutacji muszą przyjąć inne podejście do przyciągania i zatrzymywania kandydatów, którzy mogą dostosować swoje umiejętności do potrzeb branży.

KONTYNUUJ CZYTANIE→
Blogi

Pozyskiwanie energii w Zjednoczonych Emiratach Arabskich: Odnawialne rozwiązania i strategie

Posted on by Greatways Manpower International Inc
pozyskiwanie energii w ue
28
lut

Na tym blogu dowiesz się, w jaki sposób przejście na pozyskiwanie czystej energii może pomóc zminimalizować wpływ zmian klimatycznych w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Omówimy energooszczędne projekty i inicjatywy ZEA w dążeniu do alternatywnej energii napędzającej gospodarkę.

KONTYNUUJ CZYTANIE→
Essential SSL

Wizja

We see ourselves to be one of the leading and trusted Philippine based international manpower service providers, not only in terms of providing satisfaction to all our stakeholders but also in contributing growth into our national economy continuously providing better employment opportunity for deserving Filipinos.

An image of the sky

MISJA

We are a Philippine based· corporation organized for the purpose of securing job orders in the international market, and responding thereto by reaching, sourcing, offering and providing quality manpower, putting in mind the very purpose of our creation which is to help improve people's lives through better employment opportunity.

An image of the sky

Niezrównana wiedza specjalistyczna w zakresie globalnej rekrutacji

With over 25 years of experience, we’ve cultivated a deep understanding of the international job market. Our seasoned experts are well-versed in recruitment, allowing us to identify which candidates best meet your specific requirements. 

Rozwiązania szyte na miarę dla każdej branży

Regardless of which dynamic field you operate in, we guarantee our solutions are meticulously customized to cater to your sector’s unique needs. This is because we recognize that each industry has distinct challenges and demands. 

Niezrównany dostęp do różnorodnej puli talentów

Our extensive global network ensures that the candidates we present are a  cultural fit and aligned with your organizational values. This ensures their seamless integration into your team, fostering a productive and harmonious work environment.

Step 1 : Sourcing if Candidates

Recruitment team to source potential candidates based on clients’ qualifications to different job portals

Step 2 : Pre-assessment

All potential candidates must undergo interview and tests for further evaluation prior to submission to clients

Step 3 : Foreign Client Evaluation

All pre-selected candidates must be evaluated based on the CV’s submitted and results of the interview

Step 4 : Documentation Process

Selected candidates must undergo documentation process from medical exam, contract signing, and authentication of documents for embassy and government mandated documents.

Step 5 : Deployment

Booking of flights and employee send-off