Japanの経済は成長しているが、多くの産業で労働者が不足している。このギャップを埋めるため、政府は特定技能労働者プログラムを開始した。このプログラムにより、資格のある外国人労働者は、人手が最も必要とされる主要部門で働くことができる。
フィリピンで海外勤務を目指す人にとって、このプログラムはJapanで安定したキャリアを築くチャンスだ。
このガイドでは、特定技能労働者プログラムとビザ申請プロセスについてご説明します。また、Japanの需要の高いセクターについても説明し、申請成功のための準備をお手伝いします。
何が問題なのか? 特定技能労働者制度 Japanで?
特定技能労働者プログラム(SSW)は、2019年に開始されたJapanese就労ビザで、Japanの各業界における労働力不足に対応するためのもので、人材需要が高い。
このビザは、資格のある外国人労働者がJapanで一定期間働くことを認めるもので、ビザの種類によっては長期滞在への道も開かれている。
このプログラムは、技能開発を主目的とする技能実習生プログラム(TITP)とは異なる。SSWビザは職業に特化したビザで、申請者はすでに即戦力となるスキルとJapaneseの語学力を有している必要がある。

データソース 日本のサービス産業における人手不足の解決

一般 ビザ申請要件
特定技能労働者ビザを申請する前に、以下の条件を満たす必要があります:
- 歳: 18歳以上であること。
- スキル: 選択した業界の技能試験に合格していることを確認する。
- 言語: Japanese語学能力試験(JFTベーシック、LPT N4またはNAT-TEST4級相当)に合格すること。
- 仕事のオファー Japaneseの雇用主から雇用契約を取り付ける
- グッドスタンディング Japanに犯罪歴や移民法違反がないことを確認してください。
重要な注意事項
- 基本的なJapanese技能試験に合格すると、簡単な会話に対応できるようになり、職場で適切なコミュニケーションが取れるようになります。
- SSWプログラムの一部の業界では、申請者が希望する部門に適任であることを確認するため、技能試験を義務付けている。

SSW需要セクター 日本で
Japanは、SSW志願者を受け入れている。 サービス業における労働力不足しかし、最も需要の高い部門は以下の通りである:
介護
Japanの高齢化に伴い、高齢者介護施設、老人ホーム、リハビリセンターで介護士が必要とされている。
ホスピタリティとフードサービス
ホテル・スタッフからキッチン・アシスタントまで、幅広い役割がJapanの成長する観光産業を支えている。
農業
田植え、収穫、農作業、家畜の世話など、1年を通しての仕事に適用される。
建設
熟練した外国人労働者は、Japanのインフラプロジェクト、住宅開発、災害復興活動で需要がある。
ステップ・バイ・ステップ SSWビザ申請プロセス

特定技能労働者(SSW)ビザを申請する前に、内定が確定している必要があります。認定された 人材派遣会社 またはSSWの機会を提供する団体。
Japaneseの語学試験と、希望する業界の技能試験の両方を受験し、合格すること。これらはビザ申請前に必須です。
Japaneseの雇用主があなたに代わって入国管理局に必要書類を提出します。
この書類は、あなたが全ての条件を満たしていることを確認するものです。Japanese入国管理局が発行し、あなたに送付します。
あなたの国のJapanese大使館または領事館にCOE、パスポート、その他の添付書類を提出してください。
到着後、市役所で住所を登録し、住民票を取得する。

へのお役立ち情報 成功 SSWアプリケーション
- 語学トレーニングから始めよう: 日本語能力試験やNAT-TESTの準備は早ければ早いほど、一回で合格する可能性が高くなります。
- 適切なセクターを選ぶ 自分のスキルがマッチするSSWの需要部門に集中する。
- すべての書類を早めに準備する 書類の不備による出願の遅れを防ぐため、すべての書類を準備しておくこと。
- 契約を理解する: 契約前に給与、労働時間、福利厚生を把握する。
- 認定機関と協力する: Great Ways Manpower International Incのような公認の送り出し機関が、あなたの申請手続きを指導し、Japanで合法的な雇用者を見つけるお手伝いをします。
結論
SSWプログラムは、熟練した外国人労働者にJapanでのやりがいのあるキャリアへの道を提供します。ビザの要件を満たし、需要のあるセクターに焦点を当て、申請プロセスを段階的に踏むことで、仕事を得るチャンスを高め、Japanでの雇用機会を最大限に生かすことができます。
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