Polski 
English 
日本語 Filipińska agencja rekrutacyjna dla Zjednoczone Emiraty Arabskie
Greatways to filipińska agencja rekrutacyjna założona w 1997 roku w celu wspierania zapotrzebowania firm w Zjednoczonych Emiratach Arabskich na wykwalifikowaną siłę roboczą.
Co sprawia, że Świetne sposoby wyróżniać się na tle innych agencji rekrutacyjnych?
Greatways to filipińska agencja rekrutacyjna zajmująca się zatrudnianiem wykwalifikowanych specjalistów do wiodących firm w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
Wyróżniamy się dzięki naszemu niezachwianemu zaangażowaniu we wzmacnianie pozycji firm w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, wspierając Cię naszymi starannie wyselekcjonowanymi kandydatami wyposażonymi w wyjątkowe umiejętności w zakresie różnych kompetencji.
Wykraczamy poza rekrutację, zapewniając dogłębne szkolenia kulturowe i spersonalizowane przeglądy organizacyjne. Dzięki udokumentowanemu doświadczeniu i bogatej wiedzy branżowej konsekwentnie osiągamy znakomite wyniki.
Akredytacja DMW
Transparent and Ethical Practices
Solidny dobór pracowników
Udokumentowane osiągnięcia
Szukasz agencji rekrutacyjnej, która wyróżnia się na tle innych?
Rozpocznij poszukiwania z Greatways. Nasi eksperci ds. rekrutacji są gotowi pomóc Ci w spełnieniu Twoich wymagań dotyczących siły roboczej.
Oddelegowujemy wysoko wykwalifikowanych kandydatów, najlepiej dopasowanych do oczekiwań i wymagań klienta w zakresie:
- Motoryzacja
- Opieka zdrowotna
- Building Cleaning Management
- Repair and Maintenance
- Budownictwo
- Skilled Trades
- Oil and Gas
- Gościnność
Znajdź talenty i realizuj projekty
Bezkompromisowo koncentrujemy się na wyborze tylko najbardziej wykwalifikowanych i wykwalifikowanych kandydatów, zapewniając naszym klientom siłę roboczą najwyższego kalibru.
Greatways przeprowadza kompleksowe przeglądy zasobów ludzkich i organizacji, aby zapewnić, że dostarczana przez nas siła robocza jest idealnie dopasowana do konkretnych potrzeb naszych klientów.
Nasz proces rekrutacji
Odbiór zlecenia
Nasz zespół otrzymuje zamówienie od klienta, w którym szczegółowo opisana jest rola, kwalifikacje, umiejętności i inne specyfikacje wymagane od kandydata.
Pozyskiwanie
Sprawdzamy naszą istniejącą pulę talentów i potencjalnych kandydatów wkrótce po otrzymaniu zlecenia od klientów.
Ocena wstępna
Wszyscy potencjalni kandydaci przechodzą rozmowy kwalifikacyjne i testy w celu dalszej oceny.
Ocena klienta zagranicznego
Wstępnie wybrani kandydaci przechodzą ocenę zestawu umiejętności, aby potwierdzić, czy pasują do wymaganych przez klienta kompetencji.
Dokumentacja
Kandydaci umieszczeni na liście mają udokumentować swój proces rekrutacji, począwszy od badania lekarskiego i podpisania umowy, po uwierzytelnienie dokumentów wymaganych przez ambasadę i rząd.
Zastosowanie
Rezerwacja lotów i wysyłanie pracowników.
Partner With Us
Jeśli chciałbyś dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy pomóc Twojej firmie i chciałbyś współpracować z firmą executive search i doradztwa personalnego, skontaktuj się z GWMI już dziś.
Nasze zaangażowanie jako Recruitment Agency
Dla pracodawców zamierzamy być firmą, która świadczy o wysokich standardach profesjonalizmu i wydajności operacyjnej.
Naszym celem jest zapewnienie wykwalifikowanym pracownikom filipińskim dostępu do najlepszych możliwości kariery.
Między innymi, Nieustannie dążymy do dostarczania i wspierania ich pracowników w dowolnych i wymagających niszowych, wykwalifikowanych obszarach. Ostatecznie, Greatways jest bardziej niż zobowiązany do nawiązania korzystnych relacji z pracodawcami, aby przedstawić Filipiny jako wiarygodne źródło wysoko wykwalifikowanej i konkurencyjnej siły roboczej.
