ومع استمرار النقص في العمالة، تزداد المنافسة الشديدة بين الشركات التي تبحث عن أفضل المواهب في هذا المجال. وتستفيد الشركات الدولية بشكل خاص من وكالات التوظيف الفلبينية لتسريع عملية التوظيف.
ولكن، بما أن هذه الوكالات المحلية منتشرة بكثرة، فقد يستغرق الأمر بعض الوقت لاختيار الوكالة التي يمكن أن تتعاون معها. وبقدر ما يجب الاحتفاء بهذه الوفرة، يجدر بنا أن نتذكر أنه قد يكون هناك الكثير من الأسماك في البحر، ولكن ليست كل الأسماك متشابهة. هذا يعني أنه حتى مع وجود العديد من الخيارات أمامك، لا يمكن القول بوجود وكالة توظيف ضمن هذه المجموعة تناسب احتياجاتك وأهدافك.
في العمل في مجال متعدد الأوجه، قد ترغب في التأكد من أنك تتخذ القرار الصحيح. يتطلب القيام بذلك أكثر من مجرد إطلاق النار وتمني أن تسير الأمور كما تأمل. سيتعين عليك اتخاذ قرار واعٍ - خيار مستنير.
جدول المحتويات
لذا، قمنا هنا بتجميع قائمة من سبعة (7) عوامل بسيطة تحتاج إلى أخذها في الاعتبار والتي سترشدك في اختيار وكالة التوظيف المناسبة في الفلبين.
1. احتياجاتك وأهدافك
من الضروري تسوية الأمور داخلياً قبل البدء في البحث عن وكالة توظيف. يجب أن يكون لديك فهم واضح لاحتياجاتك من الموظفين وأهداف التوظيف الخاصة بك. هل تبحث عن موظفين دائمين أم موظفين مؤقتين؟ شيء آخر يجب ملاحظته هو طبيعة مجال عملك. هل تحتاج إلى مهارات متخصصة أم إلى شغل وظائف عامة؟ يختلف التخصص من وكالة إلى أخرى، لكن بعضها لا يزال يتعامل مع التوظيف بشكل عام. ستساعدك معرفة هذه المتطلبات الأساسية على تضييق نطاق خياراتك.
2. بحث سريع في الخلفية
البحث هو جزء لا يتجزأ من إدارة الأعمال التجارية ومن بين الخطوات القليلة الأولى في اختيار وكالة التوظيف المناسبة. لا خير في عمل صالح لا يُسمع، هذا ما يقوله السكان المحليون. ابحث عن الوكالات التي تتمتع بسجل حافل في مطابقة المرشحين مع أصحاب العمل بنجاح. الدليل الاجتماعي مثل الشهادات، والمراجعات، والإحالات، أو حتى شيء تافه مثل الموقع الإلكتروني هي علامات تدل على ما إذا كانت وكالة التوظيف واعية بشرعيتها كعلامة تجارية.
3. أوراق الاعتماد والتراخيص
بالنسبة للشركات الدولية التي تبحث عن وكالات توظيف فلبينية، فإن إحدى الطرق للتحقق من أوراق الاعتماد هي من خلال الموقع الإلكتروني لإدارة التوظيف الفلبينية في الخارج (POEA). الإدارة الفلبينية للتوظيف في الخارج (POEA) هي الذراع الرسمية للحكومة التي تنظم شركات التوظيف في الفلبين. ويمكنك التحقق مما إذا كانت الوكالة مسجلة من خلال ثلاث (3) طرق، يمكن التحقق منها جميعاً عند الدخول إلى موقعهم الإلكتروني.
- رقم الترخيص
- رقم اعتماد صاحب العمل
- طلب وظيفة
4. خبرات الصناعة
مجال عملك جزء لا يتجزأ من عملية اتخاذ القرار. عند اختيار وكالة التوظيف التي ستتعامل معها، يجب أن تأخذ بعين الاعتبار ما إذا كانت خبرتهم في مجال عملك أو تخصصك. من الأفضل أن تطلب منهم تقديم أمثلة على عملهم في قطاعك. إذا كنت تعمل في مجال متخصص، مثل تكنولوجيا المعلومات أو الرعاية الصحية، فستحتاج إلى العمل مع وكالة تفهم المتطلبات والتحديات الفريدة في مجال عملك. فغالباً ما يكون لدى الوكالات المتخصصة في المجال الذي تعمل فيه مواهب أعمق لتلبية احتياجاتك الخاصة.
5. عملية توظيفهم
لنفترض أنك انتهيت من تحديد الشركة التي تريد التواصل معها، ولكن لا تزال هناك بعض الخطوات التي يجب اتخاذها قبل إبرام الصفقة. استفسر عن عملية التوظيف في الوكالة. كيف يقومون بتعيين المرشحين وتقييم مهاراتهم؟ إن أفضل ما تملكه وكالة القوى العاملة هو موظفوها، وما إذا كانوا يتبعون عملية توظيف شاملة أم لا يدل على الكثير عن إدارتهم.
6. التواصل والشفافية
التواصل الفعال أمر حيوي عند العمل مع وكالة توظيف. تأكد من أن الوكالة تحافظ على خطوط اتصال مفتوحة معك طوال عملية التوظيف. يجب أن تقدم تحديثات منتظمة عن حالة جهود التوظيف الخاصة بك وأن تكون متجاوبة مع استفساراتك. يجب اتخاذ هذه الخطوة بمزيد من الحيطة والحذر، مع الأخذ في الاعتبار أن الشراكات الدولية لا تتمتع بميزة إبقاء خطوط الاتصال الفعلية مفتوحة. ولضمان شفافية الطرفين المعنيين، يمكنك وضع سياسات أو اتفاقيات للمساعدة في مراقبة المخاوف التي قد تنشأ في المستقبل.
7. التكلفة والرسوم
وأخيراً، ضع في اعتبارك التكلفة والرسوم المرتبطة بخدمات وكالة التوظيف. في الواقع، هناك دائمًا خيارات أرخص، ولكن في حين أنه من الضروري أن تبقى في حدود ميزانيتك، فمن الأفضل أن تعطي الأولوية للجودة على التكلفة. من الطبيعي أن تتقاضى الوكالة ذات السمعة الطيبة أقساطاً أعلى قليلاً لأن لديها دليل على قدرتها على تحقيق النتائج. إذا كانت وكالة التوظيف التي تفضلها أعلى قليلاً من ميزانيتك، فاعلم أن لديك القدرة على التفاوض. فالعمل هو العمل في النهاية.
أفضل وكالة التوظيف
أفضل وكالة توظيف هي الوكالة التي تناسب متطلباتك أكثر من غيرها. نأمل أن يخدم هذا الدليل الغرض منه ويسهل عملية التقييم الخاصة بك. مع وجود وكالة التوظيف المناسبة إلى جانبك، يمكنك بناء قوة عاملة موهوبة ومنتجة تقود نجاح مؤسستك.
وبالحديث عن وكالة التوظيف المناسبة، فإن شركة Greatways Manpower International, Inc. هي وكالة قوى عاملة مقرها الفلبين تعمل في مجال توظيف ونشر المهنيين في الشركات الرائدة في الخارج.
يمكّن نطاق عملنا عملاءنا من تحسين عملياتهم التجارية. نحن نقدم سلسلة متصلة من الخدمات التي تتراوح بين الوظائف الدائمة والمؤقتة والوظائف التعاقدية لمساعدتهم على تلبية احتياجاتهم من العمالة.
يأخذ المحترفون في فريق GWMI الوقت الكافي لإجراء تقييم شامل للاحتياجات الخاصة بكل عميل قبل تنفيذ تقنيات التوظيف التي ستجعلنا نختار أفضل المرشحين المناسبين لمتطلبات وظيفة معينة. نحن في شركة Greatways Manpower, Inc. ملتزمون بتعزيز رؤية الاستمرارية التي ترضي الطرفين من العمال والعملاء.
للاستفسارات، لا تتردد في ملء استمارة الاستفسار الخاصة بنا، والتي يمكنك العثور عليها هنا على هذا الرابط.


